Какие существуют инструктажи по охране труда

Одной из первоочередных задач работодателя является проведение инструктажей по охране труда, которые, по сути, сводятся к одному и тому же: предупреждению о возможных опасностях, факторах риска, обучению поведению в опасных ситуациях, при происшествиях. А одной из первоочередных задач работника является своевременное ознакомление со всеми правилами охраны труда и последующим их выполнением.

При это размер компании и её организационно-правовая форма значения не имеют.

Инструктажи по охране труда бывают:

• вводный инструктаж по охране труда - это ознакомление всех принимаемых на работу сотрудников (в том числе с студентами, командированными и т.п.)) по специальной программе с основными принципами работы и правилами охраны труда.
  Программа вводного инструктажа утверждается работодателем, но разрабатывается на основе действующих федеральных (региональных, муниципальных) нормативных актов с учетом отраслевой специфики.
• первичный инструктаж на рабочем месте - это ознакомление сотрудника с мерами безопасности на рабочем месте. Он призван научить сотрудника, как не подвергнуть риску и опасности себя и своих коллег.
  Проводить первичный инструктаж уполномочены руководители подразделений по программам, разработанным на базе действующего законодательства, локальных актов, технической и технологической документации. Перечень вопросов и тем для первичной подготовки аналогичен вводному, но отличается тем, что более конкретен, рассказывает об опасностях конкретного оборудования и того места, на котором предстоит работать вновь прибывшему. Здесь же рассказывают о том, как содержать рабочее место в безопасности, как без риска для жизни и здоровья передвигаться по производственному помещению (площадке, цеху и т. д.), возможных ЧП.
• повторный инструктаж по охране труда - проводят чтобы напомнить работникам о возможно забытых нормах и правилах безопасности в работе. По содержанию повторный инструктаж одинаков с первичным. Проводится лично с каждым или с группой работников.
  Повторный инструктаж обязаны проходить все те работники, что и первичный. Периодичность повторного инструктажа - не реже чем 1 раз в 6 месяцев. А если работы высокой опасности, то повторный инструктаж проводится не реже чем 1 раз в 3 месяца.
• внеплановый инструктаж по охране труда - проводится вне графика в случае наступления определенных событий (перейдите по ссылке в начале пункта {на словах "внеплановый инструктаж"}, чтобы узнать в каких именно случаях).
• целевой инструктаж по охране труда - проводится когда перед работниками стоит разовая конкретная цель. Например, выполнение работ, требующих оформление допусков или разрешений. Или же в случае если работнику предстоит выполнять задачи, которые не имеют к нему отношения по непосредственной специализации. В качестве примера - "Инструктаж от производителя работ перед началом работ в электроустановках".

Вне зависимости от вида инструктажа, его проведение осуществляется по утвержденной программе.

На первичном, повторном, целевом и внеплановом инструктажах рекомендуется не только ознакомить работников с теорией в области охраны труда, но и продемонстрировать методы и способы соблюдения безопасности, оказания помощи на практике, на наглядных пособиях.

Каждый инструктаж заканчивается своеобразным мини-экзаменом (отчетом) по усвоенному материалу. Если при проверке выявлено низкое знание норм безопасности и охраны труда, работника отстраняют от производства до прохождения повторного инструктажа и усвоения материала.