Вводный инструктаж по охране труда

Вводный инструктаж по охране труда - это ознакомление сотрудников по специальной программе с основными принципами работы и правилами охраны труда.

Примерная программа проведения вводного инструктажа включает в себя:

• общую информацию о предприятии
• специфика деятельности
• важные моменты законодательства, касающиеся охраны труда:
• что зафиксировано в трудовом договоре
• режим труда и отдыха
• особенности работы несовершеннолетних
• как охраняется женский труд
• положенные компенсации и льготы
• внутренний распорядок и ответственность в случае нарушений
• как вести себя на территории, а также других помещениях, принадлежащих организации
• где расположены все важные объекты на предприятии
• какие факторы могут навредить или представить опасность
• что и как именно применяется для профилактики несчастных случаев:
• средства защиты (коллективные и индивидуальные)
• предупреждающие знаки
• сигнализация
• и т.п.
• требования к санитарии и личной гигиене в процессе труда
• разбор уже имевших место аварий и несчастных случаев
• противопожарная безопасность. Порядок действий персонала
• что предпринимать, если несчастный случай все же произошел
• как помочь тем, кто пострадал
• как в данной организации оформляются и расследуются чрезвычайные ситуации

Водный инструктаж по охране труда проводится:

• со всеми принимаемыми на работу (даже с восстановившимися после увольнения)
• с работниками, командированными в организацию
• с работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке
• с учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими в организации производственную практику
• с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации
• по решению руководителя предприятия - для лиц, посещающих производственные подразделения предприятия и (или) находящихся на подконтрольных предприятию территории и объектах в иных целях.

Вводной инструктаж проводит инженер по охране труда или или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности (но который обязан пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях с действующей лицензией). Вводный инструктаж проводится в первый день фактического приёма работника на должность в специально созданном для этого кабинете, в котором должны иметься все необходимые наглядные пособия и примеры.

Программа вводного инструктажа разрабатывается на основе действующих федеральных (региональных, муниципальных) нормативных актов и с учетом специфики действующего предприятия и его особенностей. Программа утверждается приказом работодателя.

Одновременно с программой создаётся и утверждается инструкция по проведению вводного инструктажа.

После того, как будет завершена программа проведения вводного инструктажа по охране труда, проверьте знания работника. Сделать это можно в устной форме.

Результат проведения вводного инструктажа фиксируются в журнале регистраций вводного инструктажа путём проставления подписи инструктируемого и инструктирующего. Также подписи ставятся в личной карточке и в бумаге о приеме на работу.

Возможно вас также заинтересует:

- первичный инструктаж на рабочем месте

- внеплановый инструктаж по охране труда
- какие существуют инструктажи по охране труда